快退休了，单位能否降低我的工资？

单位不能随意降低您的工资。依据《劳动法》，工资调整需征得员工同意，否则侵犯员工权益。若单位强行降薪，将影响您的退休生活和经济利益。
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单位不能降薪。应对方式：1.与单位沟通，明确降薪原因，表达个人意见；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3.申请劳动仲裁，提交证据，维护自身合法权益。
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对单位降薪，您可与单位协商或申请劳动仲裁。先尝试与单位沟通，了解降薪原因并表达意见。若协商无果，可准备证据申请劳动仲裁来维权。