公司不按时下班怎么办

公司不按时下班可协商或主张加班。依据《劳动法》规定，超时工作若无补偿，员工权益受损。长期不处理，可能导致员工过劳，影响身心健康及工作效率。
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公司不按时下班，应对如下：1. 与领导沟通，表达按时下班的诉求，并询问加班安排及补偿情况；2. 若领导拒绝或协商无果，记录加班时间，保留证据；3. 必要时，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。
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公司不按时下班，常见处理方式为与领导沟通或申请劳动仲裁。应先尝试与领导协商，明确加班安排及补偿；若协商无果，可考虑通过法律途径维护自身权益。